Recruiter and HR Manager

Deine Aufgaben

Du …

  • überarbeitest den bestehenden Recruiting Prozess unter eigener Verantwortung
  • kümmerst dich um Jobausschreibungen und deren Veröffentlichung in verschiedenen Medien
  • übernimmst Active Sourcing, Screening, Scorecards und Erstkontakte für spezifische Stellen
  • führst allgemeine HR Management Aufgaben aus

Dein Profil

Du …

  • Hast eine starke Vision von Arbeit und Kultur
  • Hast bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources bei anderen Unternehmen sammeln können
  • Bist gut organisiert und arbeitest gewissenhaft, selbständig und strukturiert
  • Willst dir breites Wissen über Vorgänge in Unternehmen aneignen und hast Lust deine Karriere voranzubringen
  • Bist empathisch, freundlich und kommunikativ

Was erwartet dich?

Persönliche Entwicklung

Du lernst in einer dynamischen Umgebung alles über die agile Arbeitsweise in einem Startup. Dein Coach verfolgt einen persönlichen Entwicklungsplan mit dir, um dir die bestmögliche Entwicklung zu bieten. Flip ist der ideale Platz für den Einstieg ins Berufsleben, hier wächst du an kniffligen Herausforderungen und bist nicht nur eine Nummer.

Entscheidungsspielraum und Atmosphäre

Deine Ideen haben Gewicht und werden ohne große Umwege umgesetzt. Du wirst essenzieller Bestandteil eines jungen, technikbegeisterten und erfolgshungrigen Teams, das viel Wert auf gute Zusammenarbeit und angenehme Arbeitsatmosphäre legt.

Gestalte bestehende und kreiere neue Prozesse

Prozesse sind noch jung. Natürlich hast du gestalterische Freiheit, Best Practices für unsere Herausforderungen zu etablieren.

Goodies

Innovative Startup-Umgebung, ruhige Büros und entspannte Lounges. Gemeinsames Kochen, Squashen, Pubtour und viele weitere Events. Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.

Klingt gut? Dann ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht!

Ansprechpartner:
Tom Brucker
apply@getflip.de
0711 184265 98
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